Workforce Management draait om het slim organiseren van mensen, capaciteit en werk. Zorgen dat de juiste medewerker, met de juiste kennis, op het juiste moment op de juiste plek wordt ingezet. Daarbij gaat het niet alleen om het oplossen van de planning van vandaag, maar juist ook om vooruitkijken, anticiperen en keuzes maken voor de langere termijn.

Ik heb ruime en jarenlange ervaring met personele capaciteitsvraagstukken binnen de zorg. Van het opzetten en professionaliseren van flexbureaus en flexpools tot capaciteitsplanning, roostering, externe inhuur, processen, beleid en het aanbrengen van structuur en sturing.

Daarbij combineer ik de praktijk met data en kijk ik vooral naar wat daadwerkelijk werkt voor medewerkers én de organisatie. Waar zitten de knelpunten? Wat is er nodig om beter te kunnen plannen? En hoe zorg je ervoor dat personele inzet niet alleen vandaag goed geregeld is, maar ook op de langere termijn houdbaar en toekomstbestendig blijft?

Vanuit InAvanti ben ik ook beschikbaar voor tijdelijke WFM-opdrachten, bijvoorbeeld als interim manager Planning & Flexbureau, projectleider capaciteitsmanagement, WFM-consultant of adviseur planning en roostering.

Tijdelijk behoefte aan extra kennis, structuur of slagkracht binnen Workforce Management? Dan stap ik graag in.

InAvanti. Morgen begint vandaag.